El PRI Sonora reiteró que la reducción de la jornada laboral debe ser clara y efectiva: 40 horas distribuidas en cinco días de trabajo y dos de descanso, como base de una semana laboral moderna.
El PRI Sonora estableció una postura firme frente a la discusión nacional sobre la jornada laboral: la reducción debe ser entendible, efectiva y verificable. Para el partido, no basta con mencionar “40 horas” si la organización del trabajo mantiene esquemas que prolongan el desgaste de las y los trabajadores.
La propuesta del PRI es concreta: cinco días laborables y dos días de descanso. Este modelo, señalaron, es el estándar en economías modernas y permite una mejor conciliación entre la vida laboral, familiar y personal, sin ambigüedades ni interpretaciones discrecionales.
El partido advirtió que las reformas que conservan seis días de trabajo, aunque ajusten el número de horas, perpetúan un modelo obsoleto que no responde a las dinámicas actuales del empleo ni a las necesidades de las familias trabajadoras.
Desde Sonora, el PRI subrayó que una semana laboral moderna debe ser sencilla de entender y de aplicar, tanto para trabajadores como para empleadores, evitando esquemas complejos que abren la puerta a abusos y simulaciones.
Finalmente, el PRI Sonora reafirmó que apoyará una reducción de jornada que transforme la realidad laboral, no una reforma que cambie el discurso pero deje intactas las condiciones de fondo.
